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presentation du dispositif

  • Dispositif

 

Dans l’exercice de ses compétences « développement économique » et « politique urbaine », Grenoble Alpes Métropole dispose depuis 2003 d’un outil important qui permet de rapprocher, par le biais des clauses sociales des marchés publics, les demandeurs d’emploi prioritaires, en particulier ceux des quartiers les plus défavorisés avec les entreprises du BTP ou d’autres secteurs en tension.

Précurseur en la matière, le dispositif « chantiers et emploi, marchés publics », précédemment nommé « grands chantiers » a capitalisé un mode opératoire fiable  validé par les services de l’état (concurrence, légalité), une expertise unique sur la question des clauses sociales ainsi qu’un savoir faire reconnu par les entreprises, les institutions, les collectivités et autres donneurs d’ordre ainsi que les professionnels de l’emploi et de l’insertion.

En novembre 2006, l’ensemble des partenaires locaux ont signé la Charte pour l’emploi et l’insertion professionnelle dans les sites en renouvellement urbain de l’agglomération grenobloise, déclinaison locale de la charte d’insertion définie par la loi du 1er août 2003.

L’enjeu pour le dispositif est aujourd’hui de consolider les réponses apportées aux entreprises et aux publics et de réussir le volet emploi des opérations de renouvellement urbain, les résultats 2007 montrant le potentiel de cette dynamique.

Les objectifs 2008-2013 sont donc de :

  1. renforcer la plate-forme recrutement par la formation des professionnels à une meilleure connaissance des métiers du BTP et la sécurisation des parcours
  2. renforcer  le tissu économique local, par l’ ingénierie RH mise à disposition des PME,
  3. former autrement sur les métiers en tension, mettre en place des chantiers école, comme par exemple celui des « façades » sur les grands boulevards grenoblois, 
  4. trouver d’autres types de réponses aux clauses sociales à travers le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises d’insertion notamment. 

 

  • Rôle du dispositif

 

Il propose aux donneurs d’ordre locaux une offre complète de conseil et de mise en œuvre des clauses sociales :

Assistance des maîtres d’ouvrage :

  1. information et sensibilisation sur les marchés art 14 et art 30 notamment
  2. conseils sur le choix du type de marché à mettre en œuvre
  3. rédaction des pièces du marché
  4. suivi et rendu compte

Article 30 : structurer offre et demande d’insertion par les marchés publics
Offre de services des structures d’insertion par l’activité économique
Aide à l’évaluation des actions d’insertion

Article 14 : piloter la plate-forme de recrutement et de formation
Publics prioritaires : information, orientation, placement, aide à la formation et à l’intégration.
Entreprises : pré-recrutement, mobilisation des moyens de formation, suivi dans l’emploi.

Coordonnées

Dispositif Chantiers et Emploi, marchés publics
26 avenue Albert 1er de Belgique
Tél : 04 76 12 14 74