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Publié le : 13 septembre 2007

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  • Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique territoriale

Les personnes reconnues « travailleurs handicapés » peuvent intégrer la fonction publique :
-  par voie de concours
-  par recrutement sous contrat donnant vocation à titularisation

Conditions :

  • disposer du diplôme ou du niveau d’études prévu par le statut
  • avoir un handicap compatible avec l’emploi postulé

A l’issue du contrat, et si l’aptitude professionnelle et physique est reconnue par l’autorité territoriale, les agents peuvent être titularisés et intégrés dans la fonction publique territoriale

Concours :

se renseigner auprès du  :
- CNFPT Rhône-Alpes Grenoble
- Centre de gestion de l’Isère
*les limites d’âge ne sont pas applicables aux personnes reconnues travailleurs handicapés

La Métro s’est engagée dans une politique d’emploi en direction des personnes handicapées par la signature d’un protocole d’accord.

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